دشمن ترینِ مردم نزد خداوند، کسی است که مردم از زبانش بترسند . [.رسول خدا صلی الله علیه و آله]
نگاهی به رشد تعلیم و تربیت
مدرسه خام
  • نویسنده : مرتضی بیابانی:: 89/9/5:: 8:50 صبح

    • منش‌ها متغیر هستند.

    سیستم‌ها تغییر نمی‌کنند.

    رهبری/ برنامه‌ریزی استراتژیک یادگیری نوآوری افراد مشتریان امور عملکردی

    - تنها مدیر مدرسه و نیز مدیران بالاتر از او می‌خواهند نقش‌‌‌‌آفرین و الگو باشند.

    - عمده بحث‌های استراتژیک در سطح مدیران صورت می‌پذیرد و معلمان نقشی در طراحی هدف‌ها و برنامه‌ها ندارند. 

    - معمولاً بر روی آموزش و یادگیری به عنوان یک امر مهم بحث می‌شود.

    - تنها می‌توان تغییرات معدودی در یادگیری سازمانی پیدا کرد. 

    - به نوآوری، به عنوان یک امر ضروری برای ایجاد روش‌های کاری جدید نگاه می‌شود، ولی هنوز راه سامان یافته‌ای برای بروز نوآوری به چشم نمی‌خورد. 

    - ارتباط بالا به پایین و رسمی در مدرسه حاکم است.

    -رضایت‌مندی کارکنان، به انحای گوناگون مورد توجه مدیر است و سعی در اندازه‌گیری آن به چشم می‌خورد. 

    - بر حفظ وضع موجود تأکید می‌شود و سعی می‌شود در اولیا، معلمان و دانش ‌آموزان به عنوان مشتری نارضایتی ایجاد نشود و به صورت غیررسمی، نوعی وفاداری سنتی به این سه گروه مشتری به چشم می‌خورد. 

    - مدرسه، به دنبال آن است که وضعیت خود را با متوسط استاندارد منطقه‌ای که در آن واقع شده، مقایسه کند.

    - سعی می‌شود در مصرف هزینه‌ها هم، استانداردها رعایت شود.

    - علاوه برسیستم‌های قانونی، آیین‌نامه‌های داخلی گوناگونی هم وضع شده‌ است. 

    آیا در مدرسه شما این سیستم اعمال می شود ؟

    فکر می کنید این نوع مدارس دارای چه مشکلاتی خواهند شد ؟

    این نوع از مدارس نسبت به مدارس نوع اول چه محاسنی دارا هستند ؟


    نظرات شما ()
    ---------------------------------------------------
    لیست کل یادداشت های این وبلاگ
    عاشق واقعی حضرت زهراس
    درخاطرکوه ها(برگرفته ازکتاب حماسه کاوه)
    شهید کاوه و نماز
    شهید کاوه به روایت همسرش
    گوشه هایی از وصیتنامه شهیدکاوه
    زندگینامه شهیدکاوه
    شهید کاوه از زبان مقام معظم رهبری
    تصاویری ازشهیدبرونسی
    زندگینامه شهید برونسی
    اخلاص و ولایتمداری از خصوصیات مهم سردار شهید برونسی بود
    اخلاص و ولایتمداری از خصوصیات مهم سردار شهید برونسی بود
    دهه ی فجر مبارک
    [عناوین آرشیوشده]
    ---------------------------------------------------
     RSS 
    خانه
    ایمیل
    شناسنامه
    مدیریت وبلاگ
    کل بازدید : 465756
    بازدید امروز : 10
    بازدید دیروز : 31
    ... فهرست موضوعی یادداشت ها...
    کتاب -مقاله-تحقیق-عکس .
    ............. بایگانی.............
    رشدو آموزش
    رشدومذهبی
    رشدوطرح درس
    رشدعلمی(کامییوترو...)
    رشدو خانواده
    رشدو مهارت زندگی
    رشدو مهدویت
    رشدومدیریت
    ارزشیابی
    تکلیف شب وانواع آن
    اقدام پژوهی

    ..........حضور و غیاب ..........
    یــــاهـو
    ........... درباره ما ..........
    نگاهی به رشد تعلیم و تربیت
    مرتضی بیابانی
    این وبلاگ با نگاهی به روش های تعلیم و تربیت نوین ایجاد شده است . امیدواریم بتوانیم گامی هر چند کوچک در راستای آموزش و پرورش نوآموزان برداریم . از طریق تلفن و یا ایمیل ما را از نظرات خود بهره مند سازید 05113711400دبستان پسرانه استقلال ناحیه 5مشهد-ایمیل beiabani@gmail.com

    .......... لوگوی ما ........
    نگاهی به رشد تعلیم و تربیت
    .......لوگوی دوستان ........




    ....... لینک دوستان .......
    کارشناسی تکنولوژی گروه های آموزشی ناحیه5 مشهد
    آثار شهید مطهری
    اداره آموزش و پرورش ناحیه 5
    اطلاعات علمی ایران
    راز و رمز کلاس و درس و ...معلم
    پژوهشگاه اطلاعات و مدارک علمی ایران
    نشریه الکترونیکی پژوهش های علوم اسلامی
    کتابخانه صوتی
    کتابخانه احکام
    مدرسه اینترنتی تبیان
    مدیران منطقه 3 آموزش وپرورش ناحیه5 مشهد
    دبستان پسرانه استقلال ناحیه 5 مشهد

    ............. اشتراک.............
     
    مدرسه خام - نگاهی به رشد تعلیم و تربیت

    ابتدا نیت کنید


    سپس برای شادی روح حضرت حافظ یک صلوات بفرستید

    .::.حالا کلید فال را فشار دهید.::.

    برای گرفتن فال خود اینجا را کلیک کنید
    دریافت کد فال حافظ برای وبلاگ
    ............ طراح قالب...........