تمامی افراد موفق جهان؛ به نوعی در رفتار با هم مشترک هستند. شما گاهی فکر می‌کنید که مثلا اخلاق این شخص چقدر شبیه خودم و یا فلان شخص است.
لطفا سر فرصت کافی و با دقت ؛ نکا ت ذیل را بخوانید و در مقایسه با خودتان ؛ به هر موضوع یک امتیاز دهید:
1- بخداوند ایمان دارند و معتقدند که ایمان مبنای همه اعجازهاست و پادزهر شکست و در همه حال شاکر خداوند هستند.
2- دارای اهداف مشخص هستند.
3- همیشه در پی فرصت های مناسب هستند.ادامه مطلب...
مدیر موفق کیست؟
برای پرداختن به مسائل مختلف مدیریت، بهتر است ابتدا عواملی را که در موفقیت مدیر نقش عمدهای دارند و او را از میان انبوه مشکلات عبور می‌دهند و بر قله پیروزی مینشانند، بررسی و بیان کنیم.
به راستی، مدیر موفق کیست و مدیر موفق و کارآمد چه ویژگیها و نشانههایی دارد؟
آیا اخلاق نیک، عامل اصلی در موفقیت مدیران است؟ یا اینکه دوراندیشی و دقت نظر و توانمندی آنها موفقیت آنان را تضمین میکند و یا بهرهمندی از امکانات لازم، وجود قوانین جامع و مفید، تخصص، تعهد و مسائلی از این گونه موفقیتآور است.
آنچه در پاسخ به این پرسشها می‌توان گفت این است که همه شرایط یادشده در پیشرفت برنامهها و توفیق مدیر نقش مؤثری دارند و فراهمنبودن هر کدام، ناکامی و شکست مدیر را به همراه خواهد داشت.ادامه مطلب...
امروز نیازمند سیستم هایی از سنجش و ارزیابی هستیم که به هر دانش آموزبه دیده ی حرمت نگاه کند. موهبت های طبیعی و انسانی او را بسیار بیشتر از آزمونهای سنتی نشان دهد.
پس آن نوع سنجش که بتواند تصویری واضح و سه بعدی از رشد مهارت ها، تواناییها و دانش و نگرش دانش آموز بدهد قابل دفاع است. چنین تصویری زنده، واضح و سیال است و مانند یک تصویر ویدئویی متحرک و زنده است.ادامه مطلب...
- بهبود کیفیت فرایند یاددهی – یادگیری.
- فراهم نمودن زمینه مناسب برای حذف فرهنگ بیست گرایی
- تاکید بر اهداف آموزش و پرورش به جای تاکید بر محتوای کتابها
- فراهم نمودن زمینه مناسب برای حذف حاکمیت مطلق امتحانات پایانی در تعیین سرنوشت تحصیلی دانش‌آموزان.
- افزایش بهداشت روانی محیط یاد دهی – یادگیری.ادامه مطلب...
